为落实《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》文件精神，提高劳务派遣单位守法诚信意识，加强劳务派遣单位信用管理，进一步规范劳务派遣行业秩序，推进劳务派遣单位标准化、专业化、法制化发展，常熟市人社局于7月4日上午召开2024年劳务派遣诚信单位培育辅导会，共邀请2023年度劳动保障信用等级评价B级等次的20家劳务派遣单位参加。

会议邀请了原姑苏劳动监察大队、现苏州市中级人民法院特邀调解员张伟红详细解读了《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》《江苏省劳务派遣单位信用等级评价指标》，讲解了小微企业如何建立工会；苏州市总工会部长张鹏介绍了小微企业开展党建工作的相关事项。会后培育辅导专家为参会人员答疑解惑，就如何获得更高的诚信评价分数作了专项指导，参会人员纷纷表示此次培育辅导让他们更好地认识到了信用评价的重要性，获益良多，为明年能冲刺更高等级奠定了基础。

下一步，常熟市人社局将不断加强劳务派遣单位“信用评价+分类监管”，对2023年度信用等级评价C级（信用较差）以及未在规定时间内提交经营情况年度报告的劳务派遣单位开展拉网式全覆盖检查，符合列入异常经营名录条件的单位将应纳尽纳，不符合行政许可条件的将予以撤销、吊销。